انضم إلينا

يعمل بشبكة الجزيرة الإعلامية أكثر من 4000 موظف في جميع أرجاء العالم. ونظراً لصعوبة وتنوع أعمالناً، والتي تتضمن الكثير من التحديات، فإننا دائماً نحتاج الى جذب وتوظيف الكفاءات العالية التي لها القدرة على الإنجاز المتميز.

وقد قمنا بتطوير إجراءات العمل بشكل يجعلها بسيطة وميسـًرة. هذا وقد تختلف إجراءات المقابلة الشخصية، وإختيار الشخص المناسب تبعاً للخبرات ومجالات وأنشطة العمل، والموقع المختار للعمل فيه.

قيمنا

النزاهة والاحترام يوجهان سلوكنا في داخل الشبكة وخارجها.
نقف مع الناس ونروي قصص حقيقية.
نشجع روح الريادة.
نحافظ على المصداقية من خلال الحيادية والدقة في تقصي ونقل الحدث.
نسعى جاهدين للتميُّز في كل ما نقوم به.

المزايا

باقات مكافآت تنافسية

لقد قمنا بإعداد باقة مكافآت شاملة وإجمالية من أجل مكافأتك على النتائج التي تقدمها، بالإضافة إلى تأمينك من الناحية المالية.

التأمين الصحي

إن صحتك ورفاهيتك من أهم أولوياتنا، وهذا هو السبب الذي يجعلنا نقوم بتقديم أفضل خيارات الرعاية الصحية لك.

عروض وخصومات الموظفين

سوف تتمتع بعروض خاصة وامتيازات وخصومات رائعة من قبل مجموعة متنوعة من المؤسسات الشريكة، والتي تقدم حصرياً إلى موظفي الجزيرة فقط.

التعليم
والتطوير

التزامنا و حرصنا على التعلم و التطوير يشكل علامة رائدة موثوقة النتائج و تنسجم مع التزامنا نحو موظفينا لجعل المعرفة و المهنية واقعا حاضرا.

إجراءات

التوظيف

تقديم الطلب

اختر وظيفتك وحمِّل سيرتك الذاتية (قم بإنشاء وتقديم طلبك)

الإختيار والمقابلات

قد نطلب منك تزويدنا بمزيد من المعلومات والترتيب لإجراء محادثة هاتفية. بناءً على مناقشتنا الأولية، سيتم اختيار أفضل المرشحين لإجراء مقابلة شخصية

استلام الوظيفة

إذا نجحت، فسوف نعمل على تسهيل إجراءات التعيين وتجهيزك لبدء تجربة عمل متميزة.

مواقعنا

تضم شبكة الجزيرة الإعلامية أكثر من 4,000 موظفاً من ذوي الخبرة العالية من 86 جنسية مختلفة متواجدين في 70 مكتب حول العالم، مما يجعل غرفة الأخبار لدينا من أكثر غرف الأخبار تنوعاً في العالم.

الأسئلة

الشائعة

لا يمكنك التحقق من حالة أي من طلبات التوظيف، غير أنه بإمكانك التحقق من الحالة العامة لأي إعلان عن وظيفة شاغرة تم نشره سابقاً، من أجل رؤية ما إذا كانت هذه الوظيفة الشاغرة مازالت متاحةً إلى الآن أم تم شغلها.

الملف الشخصي الذي قمت بتقديمه يزودنا بلمحة عامة عنك وعن اهتماماتك. وعند النظر في طلبك المقدَّم لوظيفة معينة، فإننا نحتاج إلى معلومات مفصَّلة أكثر وهذا سيساعدنا على إجراء تقييم لمهاراتكم، وإمكانية توافقها مع متطلبات هذه الوظيفة. إذا تم اختيارك لإجراء مقابلة، سيقوم مسؤولو التوظيف لدينا بإجراء اتصال معك، وخلاله يشرح لك مسؤولو التوظيف الخطوط العريضة للخطوات القادمة في إجراءات التوظيف.

إن عملية إجراء المقابلة هي أحد أفضل الفرص التي من خلالها نستطيع التعرف على إمكانيات المرشح. من جهة أخرى، فهي تتيح للمرشح أيضاً فرصة التعرف على الأشخاص الذين يعملون معنا والأعمال التي نقوم بها. نحن نعتمد أسلوب المقابلات على أساس الكفاءة، إضافةً إلى أساليب الامتحانات النفسية ومراكز التقييم، لكن هناك مجموعة متنوعة من أدوات الاختيار الأخرى والتي نستخدمها عند الضرورة. سنقوم بتزويدك بالتفاصيل المتعلقة بأي تقييم عند دعوتك لإجراء المقابلة. سوف تتمحور الأسئلة المقدَّمة إليكم حول تجاربك الأكاديمية والوظيفية، كما سيكون لديك الفرصة لطرح بعض الأسئلة علينا. وهذا سيكون أمراً مفيداً للغاية بالنسبة إليك للتعرف على شبكتنا، ولاسيما فيما يتعلق بالوظيفة التي تحوز اهتماماتك. وينبغي أن يكون لديك إدراك جيد للقيمة التي تعتقد أنك سوف تجلبها إلى عملنا، كذلك كن مستعداً لتقديم أمثلة على إنجازاتك ونجاحاتك السابقة.

بعد تقديمك لطلب التوظيف، سوف نرسل لك رسالة عبر البريد الإكتروني تفيد بأننا قد استلمنا بياناتك بنجاح. وسيقوم مسؤولو التوظيف لدينا بعمل اللازم لمراجعة المعلومات والبيانات الخاصة بالمرشحيين للوظيفة الشاغرة في الوقت المناسب. ونتيجة للأعداد الكبيرة من الطلبات المقدمة لوظائف معينة، فقد يستغرق الأمر بضعة أسابيع حتى يقوم مسؤولو التوظيف لدينا و/أو مدير التوظيف باستكمال هذه الإجراءات. ونحن نقدِّر صبرك خلال هذه الفترة

نعم، فمن خلال استكمال طلب التوظيف الخاص بك على نظامنا، فإن معلوماتك سوف ينظر فيها (وربما يتم اختيارك) من قبل مسؤولي التوظيف في المستقبل. لكي تزيد من فرصِّك للحصول على أي من الوظائف المتاحة في المستقبل، نحن ننصحك بأن تقوم بالعودة لزيارة هذا الموقع، والتقدم لفرص العمل الجديدة التي تتوفر من آن لأخر. وينبغي عليك التأكد من أنك قد قمت بتفعيل زر إخطارات البريد الإلكتروني التلقائية داخل الملف الشخصي.

نعم، ستقوم شبكة الجزيرة الإعلامية بإجراء عمليات تحقق من البيانات الشخصية للمتقدمين الذين أبدوا موافقتهم على العروض الوظيفية. وأثناء عمليات فحص البيانات الشخصية، سنقوم بتغطية كل أو بعض الفحوصات التالية: – التحقق من السجل الجنائي – التحقق من شهادات الخبرة العملية – التحقق من المؤهلات التعليمية وأوراق الاعتماد – التحقق من المراجع – التحقق عبر وسائل الإعلام الناطقة باللغات المحلية/عمليات البحث العام وفحص النزاهة – التحقق من التقارير الائتمانية والسجلات المالية – فحص العناية الواجبة – التحقق من بيانات المخاطر والامتثال – التحقق من وثائق الهوية/جوازات السفر إذا كان لديك استفسارات محددة بخصوص بياناتك الشخصية، وترغب بالمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بالمكتب الذي قمت بتقديم طلبك إليه، واطلب التحدث مع احد المسؤولين بقسم التوظيف.

في الحقيقة، لن تكون بحاجة لإجراء أية متابعة. فإذا قمت بتعبئة طلب التوظيف عبر الإنترنت أو قمت شخصياً بتقديم ملفك، فإننا سوف نقوم بمراجعة طلب التوظيف الخاص بك، وسنتواصل معك في حال توافق مؤهلاتك مع متطلبات الوظيفة.

سوف نقوم بمراجعة جميع ما يقدم في طلب توظيفك من معلومات متعلقة بخلفيتك التعليمية ومهاراتك وخبراتك، وتقييم ما إذا كانت هذه المعلومات متوافقة مع متطلبات الوظيفة واحتياجات العمل.

هل ما زلت تحتاج إلى مساعدة؟

هل تحتاج لمساعدة إضافية؟ اتصل بنا في أي وقت، نحن هنا للمساعدة! سواء كان لديك سؤال محدد أو تحتاج إلى مساعدة في مشكلة معينة.